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据了解,深圳电信外派香港的职研职研管培生项目是一个培养优秀管理人才的机会,对于想从事电信行业管理的究生究生人来说是一个不错的选择。
该项目要求管培生有较强的申请沟通协调能力、团队协作精神以及学习和抗压能力。外派外派
(图片来源网络,侵删)此外,职研职研该项目将为每位管培生提供良好的究生究生职业发展机会,包括针对个人发展需求的申请培训、工作经验和管理技能提升等方面的支持。总的来说,如果你是一位渴望在电信行业打拼的年轻人,该项目将为你提供一个展示自我的平台。
可以。根据查询国家海关总署***得知,大陆企业人员持有商务签证,不管是否为中国国籍,都可以进入中国香港。香港特别行政区,简称“港”,全称中华人民共和国香港特别行政区,位于中国南部、珠江口以东,西与澳门隔海相望。
内地人赴港工作途径: 1、港有劳工保护,普通工作不会聘请外来人员。
(图片来源网络,侵删)2、任何非工作签注的非本地人士,在港工作(无论是有薪还是无薪)都是违法行为。抓到会被判刑,遣返,罚款,列到入境黑名单。3、雇佣者也会被罚款最多三十万及***二年。如果你一定要去的话需要满足以下条件: 一、优才计划移民。(香港奇缺的各行业顶级人才) 二、工作签注。(香港基本不承认内地学历,最好先拿到国外或香港的文凭。并且雇主要向入境处证明何种原因必须聘用外地人。或者内地公司外派到香港。) 三、 被香港的大学录取,持学生签注入港。毕业后找到工作可申请工作签注。四、与港人结婚排期申请香港身份。五、投资移民1000万港币。六、 你的父/母为香港永久居民,年满60岁在港无其他子女,你可以排期申请赴港定居。以上都可以在港工作,住满七年可申请香港永久居民。你若以旅游、探亲等目的来香港,是绝对不可以在香港做任何有报酬的工作的,否则你就违法了,会被拘捕上法庭的。办劳工证去香港:
1、香港雇主首先向香港政府部门(劳工处)提出雇请外劳的申请,在申请表格中填写欲申请的工种、人数、月薪、年限和公司目前雇请本地工人的数目等。申请附件有公司的近年的税务报告、培训本地人的***等、两次招聘本地工人的广告复印件等。
2、香港雇主收到香港***有关部门批准聘请外劳的後,持批文到香港入境事务处领取每人壹式四份 的《聘用外地雇员的雇佣合约》,与有输港劳务特许经营权的劳务公司签定壹式三份劳务合同,向劳务公司提供劳工名单,商定挑选劳工的方式。
(图片来源网络,侵删)3、劳工准备办理到港工作的资料有:国内身份证复印件三份、大壹寸黑白光面像片6张,劳工个人详情表,县级医院体检表、《出国人员政审表》、技术表和签证表等。劳工要尽快将资料交送劳务公司。
4、劳务公司将雇主和劳工提供的资料收齐,报国家经贸部审批後,由北京港澳办先送香港入境事务处办理工作签注,再由港澳办办理《香港行政特区通行证》。同时,劳务公司安排劳工参加劳务培训,发给劳工《外派劳务人员培训证》。劳务公司收到港澳办的劳工特区通行证,通知雇主安排劳工到港工作的时间,劳工即可到香港工作.
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